近日，漳州在全省率先出台《关心关爱网约车司机群体若干措施（试行）》（以下简称《若干措施》），进一步关爱我市网约车司机群体，促进漳州市网约车行业健康安全有序发展。
《若干措施》聚焦我市网约车司机群体急难愁盼问题，汇聚多方力量，围绕党建引领、能力提升培训、网约车平台派单、柔性执法、网约车保险优惠便利、子女教育保障、健康体检、医疗互助、灵活就业人员公积金缴存等方面，提出了12项具体举措，为行业安全稳定高质量发展注入“红色动能”。
在网约车平台派单方面，《若干措施》提出施行“优派积分”机制，通过建立积分机制，对网约车司机在营收排名、安全生产、服务质量等方面进行评分。对积分达50分以上的司机、表现优秀的司机，从营运时间、平台排班、优质订单指派上予以适当倾斜，为其提高营运收入建立可靠保障。
在交通部门柔性执法方面，《若干措施》提出，在满足适用条件的情况下，对于未随车携带《出租汽车车辆营运证》《出租汽车驾驶员从业资格证》（轻微不罚事项），不按照规定使用文明用语（初次轻微不罚事项）的行为，依法不予行政处罚；对于没有车辆营运证又无法当场提供其他有效证明的车辆，免予暂扣。
在网约车保险优惠便利方面，《若干措施》提出在行业主管部门“白名单”的基础上，取消对双合规网约车车辆不合理的承保限制，逐车实行“应保尽保”；为网约车提供绿色理赔通道，简化理赔流程，有效提升交通事故处理和保险理赔效率，减少停运损失；鼓励各保险机构以风险减量管理为切入点，持续完善保险服务体系，降低交通事故发生率。
此外，《若干措施》还提出要切实保障符合条件的网约车司机子女在居住证所在地平等接受义务教育的权利，并结合网约车司机需求数量与区域分布情况，委托相关机构适情开办寒暑假学生学托班。（记者 沈小琴 通讯员 沈鸿铭 高阳生）
