闽南网4月14日讯（闽南网记者 梁政 通讯员 龙文宣 文/图）
为进一步加强楼栋长队伍建设和管理，切实发挥好楼栋长在社区建设中承上启下的作用，近日，漳州龙文区步文街道锦绣社区召开楼栋长工作推进会。
会议介绍了锦绣社区“智、惠、联、享”社区治理的阶段性进展情况，以及智慧社区服务平台的建设进度；并根据楼栋长工作机制，向大家介绍了楼栋长的工作职责，并广泛征集楼栋长的意见和建议。
今年以来，步文街道在锦绣社区试水“智、惠、联、享”社区治理模式，并把建设“楼栋长制”居民自治队伍作为延伸社区基层管理服务触角的重要抓手，逐步实现“为民做主”到“让民做主”治理机制转变。按照每80-100户设置一名楼栋长的原则，计划在锦绣社区招募42名楼栋长。目前，已经招募了29名楼栋长。
下一步，步文街道将构建“街道-社区-小区-楼栋-居民”五级网格工作机制，充分发挥楼栋长社会管理信息员、矛盾纠纷调解员、政策法规宣传员和帮困解难服务员的四员作用，进一步增强社区治理合力，激发社区治理活力。
