坚持“党建+生态”
在污染治理中肯担当
靖城镇按照“绿水青山就是金山银山”的生态理念，坚持“三铁”治污，让靖城天更蓝、山更绿、水更清。
以支部为核心凝聚合力。靖城镇通过建立党支部巡河制度，村党组织书记亲自安排部署、督促检查，村党组织成员每日巡河，以“党建+河长制”推动“河常治”。实行支部分段制管理模式，设立志愿监督、劝导教育、义务巡河等党员先锋岗，划分党员河道责任区，引导454名党员主动认领，亮岗履职。
以党员为中心引领示范。靖城镇将全镇党员进行责任分工，每名党员按所在村包干联系10户以上农户，负责整治房前屋后乱堆乱放现象。同时，实行镇村党员干部先锋引领行动，党员干部带头自拆违建、猪圈，目前已带动群众自行拆除违建、猪圈15.6万平方米。
以共建为重心提质升级。靖城镇采取“党支书带头、党小组主抓、村民参与”的工作模式，层层落实责任，整体推进村庄环境治理、绿化美化亮化、厕所革命、移风易俗等工作，形成干部以身作则、党员先行先为、群众积极参与的良好氛围。同时，优先考虑聘请困难党员、贫困户为河道保洁员，实现生态整治和脱贫攻坚的融合共进。
坚持“党建+产业”
在事业发展中善担当
支部引领做优现代农业。靖城镇依托源兴生态现代农业园和阡寨现代农业园等农业龙头企业，建立“支部+公司+合作社+贫困户”产业化组织，创立金农果蔬合作社，党员干部责任包干，引导农户签约土地流转，以家庭土地承包经营权为股份投入合作社，并免费为群众提供技术推广、销售指导、信息交流等服务，激活基层党组织的“神经末梢”，让农户实现“无忧种植”，带动就近就业1200多人。
党员服务做强新型工业。靖城镇在重点项目一线搭建“党支部+指挥部+项目部”三位一体构架，抽调骨干党员组成动迁、宣传、保障等功能型党小组，设立6个党员先锋岗，“亮身份”挂牌上岗，集中推进26个重点项目快速落地、22个项目开工建设、16个项目全面投产。同时，通过内部选举、外部选派等方式，把一批政治素质好、组织能力强、懂经营管理、熟悉党务工作的党员选配到非公企业担任党组织书记，有力推动企业发展。
干部推动做实第三产业。靖城镇组织党员干部积极与农户结对子，开发休闲农业、文化体验和生态度假等产品，在农业龙头企业探索建立“3+3”协调联谊共建机制，充分发挥各自在企业发展中的引领作用。目前，已参与帮助建立农家乐示范点30个、党员示范户52户，发展农家乐民宿23家；高效解决源兴生态在规划、征迁、建设等困难和问题12个。
(黄宗铃陈智琛王鹏程)专题
