11月15日，为进一步提升校园招聘影响力，吸引更多优秀高素质专业人才，中国人寿漳州分公司（以下简称“漳州国寿”）参加由厦门理工学院举办的“计聚英才，智在必得”专场招聘会。
本次秋季招聘，中国人寿福建省分公司共提供142个岗位，涵盖“展翼计划”人才项目、营销管理、医学类、财务管理、教育培训、人力资源与综合行政、运营管理、金融科技、客户服务等九大类，其中，漳州分公司共有21个需求岗位。
招聘会现场，同学们带着精心准备的简历积极咨询与洽谈。漳州国寿人力资源部工作人员向同学们详细介绍招聘情况。专业发展方面，一是多样的培养项目：公司设有“星火计划”“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。二是丰富的锻炼平台：提供跨层级、跨条线、跨机构、跨司学习交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。三是广阔的发展空间：设有管理序列、专业序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。薪资待遇方面，一是当地有竞争力的薪酬水平； 二是对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；三是享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。
工作人员还详细地为同学们答疑解惑，着重强调了此次招聘的报考流程和时限要求，引导大家现场进行申报、投递。
下一步，漳州国寿努力践行国企使命担当，持续助力校园招聘工作，吸引广大优秀人才，强化人才队伍建设，促进高校毕业青年高质量充分就业。（庄宇程）
