近日，兴业银行漳州分行兴航程“法治思维推进年”活动全面启动。据悉，本次活动是按照该行“法治兴业”建设实施规划（2021-2025年），以“一条主线、两个坚持、五条路径”为总体要求，在2016-2020年合规管理“五步曲”和“2021年法治体系建设年”基础上，对以往合规内控管理经验的再总结、再提高，也是为该行新一轮五年发展规划的顺利实施提供坚实保障。
主动作为，谱写法治“兴”篇章
本次活动坚持稳中求进，压实合规责任，结合“八五普法”方案，开展业务法律培训、新规解读、普法解惑释疑，引导全体人员尊法、懂法、守法、用法，树牢底线思维，运用法治思维与法治方式深化改革、推动发展；主动顺应监管发展形势，在服务实体经济、落实普惠小微企业减费让利、推进消费者权益保护等方面，持续完善长效机制，强化法治规范与指导，为分行各项经营管理注入法治基因。
强化赋能，推进数字化转型
坚持推进数字化转型，对标《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》，完善“数据合规”体系，深化智慧合规建设，着力提升检查监督、反洗钱监测、案件防控、线上风险合规安全管控等工作的数字化、智能化水平，为员工合规展业保驾护航。
精准发力，健全合规长效机制
以“从严治行”为宗旨，加大对重点业务、机构及人员案防监测与排查力度，推进重要岗位主要负面行为清单、新《员工十三条禁令》与员工异常行为管理常态化工作有序衔接，切实盯住人、管住事，将防范案件与廉洁从业风险相结合，全面提升全员、全流程案防责任意识与履职能力。严守合规底线，强化经营机构与业务管理部门合规内控联防联控，强化问责的惩处、监督与反哺作用，厚植合规理念，坚守政策红线、合规底线、法律高压线，筑牢新形势下合规内控“安全防线”。
下一步，兴业银行漳州分行将以“兴航程”法治思维建设年活动为契机，持续健全合规管理长效机制，扎实提升合规内控管理工作水平，不断促进分行发展规模、质量、效益、安全相统一，为服务业务高质量发展，全面贯彻落实该行“1234”战略保驾护航。
