“目前漳州市社会工作尚属起步阶段，社会认知度低、专业机构数量少，需要政府加大扶持力度。”在接受记者采访时，闽南师范大学法学与公共管理学院副院长黄耀明如是说。
作为该校社工专业的学科带头人，黄耀明对漳州社会工作的发展现状有着切身体会。“漳州社工专业的毕业生最后真正进入社工机构从事专职社工的非常少。”对此，黄耀明认为主要有两方面原因：
一是漳州购买社会工作服务项目不够多，社工机构招聘专职社工的人数比较有限，人才大部分都流到厦门和广东去了；
二是专职社工在薪资待遇上相对较低，没有相应的晋升激励政策机制，所以很多社工专业的毕业生“改行”，造成了社工人才的流失。
“建议政府出台社会工作行业发展相关政策，提供场地、资金等扶持社会工作服务机构发展，加大力度发展民办社工服务机构，以‘岗位购买’的形式推动社会工作开展。只有政策的保障跟上，机构的发展壮大，才能吸引人才前来。”在黄耀明看来，社工能够对各种社会问题和各类处于困境的社会成员进行专业化“诊疗”，他们能够有效地弥补政府公共服务的不足，充当着中间调解人的作用。“总而言之，社会的问题还是要在社会工作中去解决。”黄耀明说。（记者 陈晓云 实习生 赖香珠）
